Le Centre de compétence Forem Polygone de l’Eau, spécialisé dans les métiers de l’eau en Wallonie, mène une veille métier active afin d’adapter son offre de formation aux évolutions du marché de l’emploi, des compétences techniques et des besoins du secteur de l’eau.
Cette veille stratégique permet de garantir des formations professionnelles en adéquation avec les réalités du terrain. Pour cela, le centre s’appuie sur un réseau de partenaires issus du secteur de l’eau, du monde de la recherche et de l’économie, tels que la plateforme sectorielle Talent’eaux ou le Cluster H2O.
Les actions de veille menées comprennent :
- des enquêtes prospectives et qualitatives
- des sondages auprès des acteurs du secteur
- une recherche documentaire spécialisée (ouvrages techniques, évolutions réglementaires, études de marché, tendances en matière d’emploi et de formation)
- la participation à des salons, forums et conférences liés aux métiers de l’eau
- des rencontres régulières avec des entreprises et professionnels du secteur.
Les ressources documentaires collectées sont accessibles aux formateurs ainsi qu’au public fréquentant le centre.
Avant 2015, le centre a rédigé différents rapports de veille qui ont orienté la mise en place de son offre de base :
En 2015
Etude de marché sur l'existence de processus de certification/formation dans les métiers de l'eau et plus particulièrement du métier de fontainier dans les pays et régions voisins : rapport.
En 2014
Identification des besoins en compétence des différentes directions (DGO) du Service Public de Wallonie (SPW) concernées par l’eau.
Etude portant sur les filières de traitement extensif des eaux usées avec le Cebedeau : rapport.
En 2013
Etude auprès des acteurs belges du secteur de l’eau actifs sur les marchés étrangers : rapport.
En 2012
Etude auprès des entreprises concernées par l’analyse et/ou le traitement de l’eau : rapport.
En 2011
Analyse qualitative des besoins en formation du secteur de l’eau (www.abilitic2perform.eu) : rapport.
En 2010
La méthode Perform appliquée aux métiers de la rivière : rapport.
En 2009
Les métiers du traitement des eaux usées en régime d’assainissement autonome : rapport.
La méthodologie Perform et les métiers du bois et de l’eau : rapport.
En 2008
Les métiers du traitement des eaux usées : rapport.
Le cycle anthropique de l’eau et le réchauffement climatique : rapport.
En 2007
Les métiers de la distribution de l’eau potable : rapport.
En 2006
Etat des lieux sur les métiers de l’eau : rapport.